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Arbeitsrechtskolumne Berlin
Hier finden Sie interessante Kurzartikel zu aktuellen Themen im Arbeitsrecht. Unsere (Fach-)Anwälte für Arbeitsrecht beraten Mitglieder kostenlos. Für eine Terminvereinbarung stehen Ihnen unter 030-610828040 zur Verfügung.
Kann mein Arbeitgeber mich freistellen bei fehlender Impfung?
Darf ich trotz aufgehobener Homeoffice-Plicht noch von Zuhause aus arbeiten?
Darf mein Arbeitgeber weiterhin die 3G Regelung am Arbeitsplatz durchsetzen?
Was sind meine Recht bei einer einrichtungsbezogenen Impfpflicht?
Kann mein Urlaubsanspruch aufgrund von Kurzarbeit "0" gekürzt werden?
Was bedeutet die 3G-Regelung am Arbeitsplatz für mich?
Was sind meine Rechte und Möglichkeiten als ungeimpfter Arbeitnehmer?
Was muss ich beim Einreichen einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung beachten?
Wie läuft ein Verfahren vor dem Arbeitsgericht ab?
Was geschieht mit meinem Erholungsurlaub wenn ich im Kontakt mit einer infizierten Person stand?
Muss ich bei dem derzeitigen Schneechaos auf der Arbeit erscheinen?
Habe ich als Arbeitnehmer Anspruch auf Steuererleichterungen aufgrund von Corona?
Wird mein Lohn fortbezahlt nach einer Reise in ein Risikogebiet?
Ich habe aufgrund des erneuten Lockdowns Betreuungsengpässe, was kann ich tun?
Ich bin vom Stellenabbau bei easyJet betroffen, was kann ich jetzt tun?
Was muss ich über Urlaub während Kurzarbeit wissen?
Aufrund von Corona arbeite ich im Homeoffice, was muss ich wissen?
Ich habe einen Aufhebungsvertrag erhalten mit der Begründung "Corona", ist das rechtens?
Sind Sie von der Massenentlassung bei Wayfair betroffen?
Darf ich eine Liebesbeziehung am Arbeitsplatz führen?
Wann darf mein Arbeitgeber meinen Lohn einbehalten?
Schwarzarbeit und Verstoß gegen das Mindestlohngesetz
Wie oft muss mich mein Arbeitgeber auf den Verfall des Urlaubes hinweisen?
Bin ich beim Probearbeiten unfallversichert?
Wozu ist eine Rechtsschutzversicherung im Arbeitsrecht sinnvoll?
Muss ich im Urlaub für meinen Arbeitgeber erreichbar sein?
Mindestlohn als Fluch oder als Segen?
Philip Morris schließt Werk in Berlin
17.05.2022: Freistellung bei fehlender Impfung?
Nunmehr gibt es die erste Entscheidung zur einrichtungsbezogenen Impflicht nach § 20a Infektionsschutzgesetz des Arbeitsgerichts Gießen. Lesen Sie hier den gesamten Artikel.
15.05.2022: Homeoffice-Pflicht aufgehoben – Müssen Sie trotzdem wieder ins Büro?
Seit März 2022 müssen Arbeitgeber:innen Ihnen kein Homeoffice mehr anbieten. Dennoch ergibt sich für viele Arbeitnehmer die Frage, ob Sie noch einen Anspruch auf Ihre Tätigkeit im Homeoffice haben. Unsere Rechts- und Fachanwält:innen für Arbeitsrecht klären Sie hier auf.
15.04.2021: Dürfen Arbeitgeber:innen 3G am Arbeitsplatz einführen ohne gesetzliche Regelung?
Am 19.03.2022 sind einige Coronamaßnahmen weggefallen, unter anderem auch die 3G Regelung am Arbeitsplatz. Viele Arbeitnehmer fragen sich, ob Arbeitgeber:innen ohne gesetzliche Grundlage weiterhin einen 3G Nachweis verlangen können. Hier klären wir Sie auf.
01.03.2022: Was bedeutet die einrichtungsbezogene Impfpflicht für Sie als Arbeitnehmer?
Arbeitnehmer, die ab 16.03.2022 neu in zitierten Einrichtungen eingestellt werden, dürfen bei fehlender Vorlage eines Impf- ooder Genesenennachweises nicht beschäftigt werden. Doch was gilt für die Arbeitnehmer, die bereits dort arbeiten? Hier klären wir Sie auf.
06.12.2021: Der Urlaubsanspruch kann nunmehr aufgrund Kurzarbeit „0“ gekürzt werden
Der Urlaubsanspruch kann aufgrund von Kurzarbeit gekürzt werden. Im Rahmen der Revision hat das Bundearbeitsgericht heute, 30.11.2021, das Urteil des LAG Düsseldorf bestätigt. Hier erfahren Sie, was das für Sie bedeutet.
22.11.2021: 3G Regelung in Betrieben und die Konsequenzen
Alle Beschäftigte im Betrieb (nicht im HomeOffice) müssen sich, wenn sie ungeimpft sind testen lassen. Diese Änderung des Infektionsschutzgesetzes wurde vom dt. Bundestag beschlossen. Hier die wichtigsten Änderungen für Sie als Arbeitnehmer.
11.10.2021: Ungeimpfte Arbeitnehmer:innen und die Lohnfortzahlung während der Quarantäne
Demnächst wird eine Änderung im Infektionsschutzgesetz in Kraft treten. Die Rechtslage für ungeimpfte Arbeitnehmer ist nach wie vor noch nicht ganz klar. Hier klären wir Sie über Ihre Rechte und Möglichkeiten auf.
24.09.2021: Lustige Urteile im Arbeitsrecht
Auch im Arbeitsrecht gibt es Urteile, die schon etwas kurios sind. Hier haben wir für Sie eine Liste erstellt der lustigsten Urteile im Arbeitsrecht.
23.09.2021: Vorsicht bei Einreichen einer Arbeitsunfähigkeits- bescheinigung bis zum Ablauf der Kündigungsfrist!
Im gerichtlichen Verfahren hat eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung einen hohen Beweiswert. Ihr Arbeitgeber muss massive Indizien haben, um Ihnen „Krankfeiern“ zu unterstellen. Erfahren Sie hier was Sie tun können.
22.09.2021: Wie läuft ein Verfahren vor den Arbeitsgerichten?
Das Arbeitsrecht ist ein spezielles Rechtsgebiet, es besteht aus viele Einzelgesetze, Rechtsprechung national und auch europäischer Ebene, Betriebsvereinbarungen, Tarifverträge und vieles mehr. Hier klären Sie unsere Rechtsanwälte für Arbeitsrecht auf.
06.07.2021: Quarantäne im Erholungsurlaub
Arbeitnehmer fragen sich derzeit vermehrt was mit ihrem Erholungsurlaub geschieht nach dem sie im Kontakt mit einer infizierten Person standen.
09.02.2021: Schneechaos in Deutschland – Muss ich zur Arbeit?
In vielen Teilen der Bundesrepublik ist ein wahrliches „Schneechaos“ ausgebrochen. Viele Arbeitnehmer fragen sich nun, ob Sie auf der Arbeit erscheinen müssen. Hier erfahren Sie mehr.
04.02.2021: Steuererleichterungen in der Coronakrise
Die Arbeitnehmer sollen nun 2020 und 2021 bis zu fünf Euro pro Tag von der Steuer absetzen können, um die Mehrbelastungen auszugleichen. Hier erhalten Sie alle Informationen.
15.01.2021: Reisen in Risikogebiete und die Lohnfortzahlung
Wir beantworten Ihnen hier alle Fragen zum Thema Reisen während der Corona-Pandemie und die Auswirkungen auf das Arbeitsverhältnis.
14.01.2021: Lockdown - Schulen und Kitas dicht
Wenn die Kitas und Schulen schließen, haben viele Eltern Betreuungsengpässe und können womöglich nicht arbeiten.Wir klären Sie hier auf, welche Möglichkeiten Sie haben.
09.11.2020: Stellenabbau bei easyJet
Trotz Stellenabbau muss easyJet die Vorgaben des Kündigungsschutzgesetzes einhalten. Lesen Sie hier, was Sie als Arbeitnehmer jetzt wissen müssen.
07.10.2020: Kurzarbeit und Urlaub
Wie hoch ist der Urlaubsanspruch? Was passiert mit Ihrem Urlaub in Zeiten der Kurzarbeit? Unsere Fachanwälte für Arbeitsrecht beantworten Ihnen diese Fragen hier.
14.04.2020: Die Corona-Krise und Arbeit im Homeoffice
Sind Sie während der Corona-Krise im Homeoffice tätig? Was Sie als Arbeitnehmer jetzt wissen müssen lesen Sie hier.
08.04.2020: Die Corona-Krise und der Aufhebungsvertrag
„Corona“ ist zwar kein Kündigungsgrund, jedoch kann die derzeitige wirtschaftliche Situation sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber stark belasten. Lesen Sie hier weiter.
17.02.2020: EILMELDUNG! Massenentlassung bei Wayfair
Sind Sie Arbeitnehmer bei Wayfair und stehen kurz vor einer Entlassung? Weitere Informationen zur anstehenden Massenentlassung finden Sie hier.
28.01.2020: Keine Liebe im Arbeitsrecht?
Ist eine Entlassung aufgrund einer Liebesbeziehung am Arbeitsplatz möglich? Unsere Anwälte für Arbeitsrecht informieren Sie hier zu diesem Thema.
15.10.2019: Lohneinbehalt
Der Arbeitgeber kann in einigen Fällen das Gehalt einbehalten. Lesen Sie hier, wann dies zulässig ist und welche Möglichkeiten Sie haben.
09.10.2019: Schwarzarbeit und Mindestlohngesetz
Lesen Sie in diesem Artikel über den Verstoß gegen das Mindestlohngesetz und das Gesetz zur Bekämpfung von Schwarzarbeit, zusammengefasst von unseren Fachanwälten für Arbeitsrecht.
26.08.2019: Urlaubsverfall - Hinweis des Arbeitgebers
Der EuGH hat entschieden, dass der Arbeitgeber den Arbeitnehmer auf den Verfall seines Urlaubsanspruches hinweisen muss. Unsere Anwälte für Arbeitsrecht informieren Sie hier zu diesem Thema.
21.08.2019: Probearbeiten und Unfallversicherung
Unfall beim Probearbeiten - ist dies versichert? Unsere Rechtsanwältin für Arbeitsrecht beantwortet Ihnen diese Frage hier.
12.08.2019: Rechtsschutzversicherung
Warum eine Rechtsschutzversicherung sinnvoll ist, erfahren Sie hier zusammengefasst von unseren Anwälten für Arbeitsrecht.
06.08.2019: Erreichbarkeit im Urlaub
Manche Arbeitgeber erwarten von ihren Arbeitnehmern, dass diese während des Urlaubes erreichbar sind. Ob dies der Arbeitnehmer erfüllen muss und ob eine Unterbrechung des Urlaubes zulässig ist, erfahren Sie hier.
19.07.2019: Mindestlohn - Fluch oder Segen?
Viele Arbeitnehmer erhalten trotz rechtlicher Grundlagen keinen Mindestlohn. Hier erhalten Sie weitere Informationen.
15.07.2019: Die Schließung von Philip Morris in Berlin
Das Produktionswerk von Philip Morris in Berlin schließt ab 01.01.2020 trotz schwarzer Zahlen. Davon sind ca. 950 Angestellte betroffen. Lesen Sie hier mehr zu diesem Thema.
26.06.2019: Paypal und die Umstrukturierung
Paypal hat in Berlin erhebliche Umstrukturierungen angekündigt. Weitere Informationen zu diesem Thema finden Sie hier.
25.06.2019: "Hitzefrei" für Arbeitnehmer?
Die aktuellen Themperaturen nehmen rekodverdächtiges Ausmaß an. So stellt sich die Frage, ob es auch für Arbeitnehmer "Hitzefrei" gibt? Hier finden Sie die Antwort.
03.06.2019: Wie denkt Berlin über Arbeitszeiterfassung?
Das Urteil des Europäischen Gerichtshofes sieht eine vollständige Dokumentation der Arbeitszeit durch den Arbeitgeber vor. Lesen Sie hier weitere Informationen zu diesem Thema.
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