ACHTUNG! Wayfair zieht sich aus dem deutschen Arbeitsmarkt zurück

Wayfair hat angekündigt in Deutschland sein Geschäft aufzugeben. Von etwaigen Kündigungen sind mehr al 600 Mitarbeiter betroffen. Zwar gibt es kein Recht auf eine Abfindung, dennoch kann es sein, das Fehler bei der Kündigung passiert sind und das Unternehmen Abfindungen ausschüttet, um sich Gerichtsverfahren zu „sparen“.

Wayfair bietet vielen Mitarbeitern in solchen Fällen, wie auch andere Unternehmen Angebote für Aufhebungsverträge oder Abwicklungsverträge an. Selbst wenn die Angebote dahingehend gut aussehen, können Risiken bei der Agentur für Arbeit bestehen. Ohne Rechtsberatung können wir Ihnen demnach nicht empfehlen diese Verträge zu unterschreiben. Denn Sie haben das Risiko, dass Ihr Arbeitslosengeld gekürzt wird oder Sie eine Sperrzeit von 12 Wochen erhalten.

Wenn Sie eine Kündigung erhalten, beachten Sie, dass Sie nur drei Wochen Zeit haben, um diese vor Gericht anzufechten. Versäumen Sie diese Frist, verlieren Sie das Recht, die Kündigung anzufechten oder eine Abfindung zu verhandeln.

Werden Sie bei uns Mitglied und wir zeigen Ihnen auf, ob es sich lohnt mehr zu verhandeln oder doch Fehler bei der Kündigung passiert sind. Wichtig ist für Sie, sich erstmal umfassend beraten zu lassen, denn es kann zu vielen Problemen kommen, wenn Sie nicht alle Ihre Rechte und Möglichkeiten kennen. Unsere Rechts- und Fachanwälte für Arbeitsrecht stehen Ihnen mit Rat zur Seite!